Conseil stratégique et RH : ne subissez plus vos obligations, utilisez-les comme leviers
Un accompagnement RH humain et stratégique pour vous aider à structurer, clarifier et renforcer la gestion de vos équipes. Chez AIO Fenua, on ne fait pas que du conseil : on vous aide à y voir clair, prendre les bonnes décisions, et avancer.
Pourquoi faire appel à un conseil RH stratégique ?
Vous vous reconnaissez dans ces phrases ?
“Je fais ce que je peux, mais j’ai la tête dans le guidon.”
“Je sens que mes pratiques RH ne sont pas carrées, mais je ne sais pas par où commencer.”
“Je veux structurer mon entreprise sans perdre mon âme.”
Si oui, c’est normal. La plupart des dirigeants se sentent dépassés à certains moments.
Chez AIO Fenua, on transforme vos doutes en clarté. On clarifie les obligations, on structure les process, et surtout : on vous accompagne.
Nos axes d'intervention
Nos interventions sont adaptées à votre situation. Rien n’est préfabriqué. Voici nos 6 grands axes :
Diagnostic RH
et organisationnel
Pour faire un état des lieux complet de vos pratiques RH
Structuration RH
Pour formaliser vos fiches de poste et vos procédures essentielles
Recrutement
et intégration
Pour attirer les bons profils et réussir vos embauches
Dialogue social
et gouvernance
Pour instaurer une meilleure communication avec vos équipes.
Gestion des compétences
Pour développer les talents en interne
Coaching dirigeant
Pour clarifier vos décisions et retrouver du recul
Nos offres d'accompagnement
Parce que chaque entreprise est unique, nous avons créé plusieurs formats d’intervention :
Pack flash RH
Pour un besoin ponctuel, rapide et ciblé. Idéal en cas de recrutement urgent ou de régularisation.
Recrutement, régularisation, gestion disciplinaire… on agit concrètement.
👉 Mission ponctuelle de 1 à 2 jours
Diagnostic RH Complet
Un diagnostic complet de vos pratiques RH. Vous repartez avec un plan d’action clair.
👉 Livrables fournis et orientés action
Accompagnement Annuel
Un accompagnement régulier pour structurer vos RH sur l’année.
👉 10 à 12 jours répartis, suivi mensuel ou trimestriel
Vous êtes seul(e) face à vos décisions RH ?
Des séances personnalisées et confidentielles pour clarifier vos choix.
👉 Séances personnalisées + hotline RH
Ce que vous y gagnez vraiment ?
Pas des procédures pour cocher des cases, mais des outils concrets, une clarté nouvelle, et un impact réel sur votre quotidien de dirigeant.
- Une vision claire de vos responsabilités RH
- Moins de stress et plus de sérénité dans vos décisions
- Une entreprise structurée, sans lourdeur administrative
- Une meilleure anticipation des tensions sociales
- Plus de motivation pour vos salariés
- Une entreprise plus sereine
Et si le bon moment c'était maintenant ?
En 30 minutes, on peut souvent poser un premier diagnostic. C’est gratuit, sans engagement.
Réservez votre appel découverte maintenant.