Externalisation RH pour les TPE de Polynésie :
conformité, sérénité et gain de temps
Vous êtes chef d’entreprise, pas juriste en droit du travail.
AIO Fenua vous accompagne dans la gestion RH de votre entreprise, de la conformité réglementaire au recrutement, en passant par la prévention des risques.
Un service complet, humain, et pensé pour la réalité des petites structures polynésiennes.
TPE du Fenua : vos obligations ne devraient pas vous empêcher de performer dans votre métier
Que vous soyez artisan, commerçant, prestataire touristique ou dirigeant d’une petite société de services…
Vous n’avez ni le temps, ni l’envie, ni la formation pour gérer les ressources humaines. Et pourtant, le moindre oubli peut vous coûter cher.
- Vous ne savez pas si vous êtes vraiment en règle avec vos obligations RH (DUERP, registre du personnel, affichage…)
- Vous rédigez vos contrats au feeling, sans modèle à jour
- Vous perdez du temps avec l’administratif, sans valeur ajoutée
- Vous repoussez les entretiens obligatoires par manque de méthode
- Vous redoutez qu’un salarié mécontent se retourne contre vous
- Vous vous sentez seul face à un licenciement, une absence, un conflit
Les RH ne devraient pas être une source d’angoisse. AIO Fenua vous aide à reprendre le contrôle simplement, humainement, légalement.
Externalisez vos RH avec une formule pensée pour votre entreprise.
Chaque entreprise du Fenua est différente : effectifs, besoins, organisation.
AIO Fenua vous propose des offres RH externalisées simples et évolutives, adaptées à la réalité des TPE et PME locales.
Starter
- Pour 1 à 5 salariés
- Kit RH complet (modèles DUER starter, registres)
- Conformité RH minimale assurée (DPAE, registres, affichage)
- Gestion de la paie externalisée (bulletins mensuels)
- Espace client sécurisé (Drive)
- 1 rendez-vous de suivi RH par mois
Pro
- Pour 6 à 11 salariés
- Tous les avantages du "Starter"
- DUER complet + prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Suivi des entretiens professionnels externalisé
- Plan de formation + aide aux formalités FPG
- 1/2 journée d'intervention RH par mois
Premium
- Pour 12 à 20+ salariés
- Tous les avantages du "Pro"
- Mise en place des Instances représentatives du Personnel (IRP)
- Assistance recrutement
- Hotline RH 6h/mois
- 2 jours/an d'intervention sur site
AIO Fenua, votre bras droit RH au Fenua
Vous n’avez pas besoin d’un DRH à temps plein.
Vous avez besoin d’un partenaire fiable, humain, qui connaît vos obligations, vos contraintes, et votre culture.
AIO Fenua sécurise votre entreprise et vous libère l’esprit, sans bouleverser votre quotidien.
- Vous êtes en règle sans chercher quoi faire (DUER, DPAE, contrats…)
- Vous avez un contact RH dédié, joignable chaque mois
- Vous accédez à tous vos modèles RH prêts à l’emploi
- Vous êtes accompagné en cas de litige, arrêt ou conflit, pour rester concentré sur votre activité
- Vous gagnez en sérénité, et pouvez vous recentrer sur ce qui compte : votre entreprise
- Vous évitez les erreurs RH qui peuvent coûter cher : sanctions, prud'hommes, absences mal gérées
“Chaque mois, on fait le point. Je gagne du temps, et je suis toujours en règle.”
Des solutions RH ponctuelles adaptées à vos besoins
Chaque entreprise est unique, et parfois un besoin RH spécifique surgit sans nécessiter un accompagnement complet.
AIO Fenua vous propose des modules RH à la carte, pour sécuriser une situation sensible, structurer votre croissance, ou renforcer votre gestion humaine.
Intervention rapide, sur mesure, adaptée à votre réalité locale.
Nos solutions RH à la carte
DUER Complet
Analyse de vos risques professionnels, rédaction personnalisée du DUER intégrant la prévention RPS.
Mise en place IRP
Organisation des élections professionnelles, accompagnement à la mise en conformité sociale pour les entreprises de 11 salariés et plus.
Accompagnement disciplinaire
Sécurisation des procédures sensibles : avertissements, mises à pied, licenciements.
Pack recrutement 360°
Rédaction d’annonce, tri des candidatures, pré-entretiens téléphoniques, synthèse de présélection.
Entretien professionnel personnalisé
Conduite externalisée de vos entretiens obligatoires et restitution des plans d’action associés.
Audit RH complet
Diagnostic complet de votre gestion RH actuelle et plan d’action priorisé pour sécuriser votre organisation.
GPEC & Mobilité
Cartographie des compétences, construction de plans de mobilité interne et de montée en compétences.
Structuration RH
Rédaction de fiches de poste, grille salariale, organigramme de votre entreprise.
Formation employeur "Manager RH en TPE"
Atelier pratique de 2h : obligations légales, bonnes pratiques RH et pilotage humain pour TPE locales.